تقرير: 20% من الشركات الجنوب أفريقية ليس بها نساء في المناصب العليا

 

توجد فجوة واضحة بين الجنسين في الشركات في جنوب إفريقيا في الوقت الذي يبدو فيه أن بيئة الأعمال العامة للنساء آخذة في التحسن. أوضح تقرير جديد صادر عن جرانت ثورنتون أن النساء يشغلن حوالي ثلث المناصب العليا في شركات جنوب أفريقيا ، لكن 20٪ من الشركات في البلاد ليس لديها نساء في مناصب عليا على الإطلاق.

وقد برز التفاوت بين الجنسين بشكل كبير خلال العام الماضي نقلاً عن موقع افريقان بيزنيس كومنيتيز، مما أثار أسئلة ومناقشات حول الفروق الدقيقة في المساواة بين الجنسين.

يعتبر تمكين النساء من خلال تعيينهن في المناصب العليا على نطاق واسع كعلاج رئيسي لعدم المساواة الاجتماعية. تقدم جنوب أفريقيا حالة مثيرة للاهتمام لهذه القضية ، والتي تمثل تاريخياً عمن دم المساواة بين مجموعة من الشرائح الاجتماعية.

وقد كشف تقرير نشرته Bain & Company في العام الماضي ، أن النساء في جنوب أفريقيا ، على الرغم من كونهن مؤهلات وطموحات ، غير قادرات على تحقيق أمالهن في عالم الأعمال. ومع ذلك فقد أظهرت البلاد علامات واعدة لسد هذه الفجوات بطريقة شاملة حيث شهدت البلاد عددا من التعيينات النسائية البارزة في العام الماضي نفسه.

التعليقات